СПЕЦПРЕДЛОЖЕНИE: ТОРСИОНЫ МТЛБ 8.32.108/8.32.109
10000,00 рублей с НДС
For full functionality of this site it is necessary to enable JavaScript. Here are the instructions how to enable JavaScript in your web browser.
Тел.: |
+79290409994 +79200578955 | E-mail: | efcom2003@mail.ru efcompany@mail.ru |
Время работы: пн-пт с 8.30 до 17.00 (по Московскому времени) |
Конференция молодых специалистов «Группы ГАЗ»
40 сотрудников компании из Нижнего Новгорода, Ярославля, Миасса, Ульяновска и других городов приняли участие в финальном этапе Научно-технической конференции молодых специалистов «Группы ГАЗ», прошедшем 20-21 июня.
Участники конференции представили проекты по актуальным для деятельности «Группы ГАЗ» направлениям: повышение качества продукта и улучшение сервиса, внедрение передовых технологий, развитие информационных технологий, логистика и закупки.
Основная цель Научно-технической конференции «Группы ГАЗ» — выявление на предприятиях «Группы ГАЗ» молодых специалистов с высоким научно-техническим потенциалом и вовлечение их в решение актуальных производственных вопросов, активизация научно-технического творчества молодых специалистов, поиск неординарных технических решений, повышающих потребительскую ценность продукции. Конференция предоставляет работникам компании дополнительную возможность обмена опытом и личными достижениями как друг с другом, так и с первыми лицами компании, которые оценивают работы участников в качестве членов жюри.
В конференции приняли участие представители всех дивизионов компании в возрасте до 35 лет: производственные работники, инженеры, технологи, логисты, финансисты, IT-специалисты, а также учащиеся профильных высших и средних учебных заведений Нижегородской области. Лучшие работы, представленные в финале конференции, были определены на первом этапе конкурса, стартовавшем на предприятиях компании. Призеры и номинанты Научно-технической конференции «Группы ГАЗ» получили дипломы и подарки, а также денежное вознаграждение.
Первое место секции «Технологии и инновации» завоевала команда Дивизиона «Легкие коммерческие автомобили» (Алексей Борзов, Иван Буров, Михаил Жунин) за представленный проект по модернизации автоматизированных линий сварки и сборки деталей. В секции «Информационные технологии» победителем признана команда Дивизиона «Автокомпоненты» (Илья Лапышев и Сергей Панков) за проект по созданию и внедрению информационной базы данных конструкторской документации для проектирования штамповой оснастки. Первое место секции «Повышение качества и сервиса» завоевала команда Дивизиона «Автокомпоненты» (Александр Квадяев, Александр Плешков и Александр Романов), представившая проект «Повышение качества и снижение затрат на производство стержневых отливок». Победителем секции «Логистика и закупки» стала Елена Рагузова, инженер-программист «Консалтингового центра «Группы ГАЗ», представившая проект по лейбированию и штрихкодированию деталей на экспедициях.
«Гран-при» конкурса получил Сергей Александров, специалист Дивизиона «Силовые агрегаты» за разработку интерактивной электронной технической документации для двигателей семейства ЯМЗ-530. Проект, выполненный специалистом Дивизиона «Автокомпоненты» Александром Водопьяновым по выстраиванию единичных потоков на деталях каркасной группы, победил как лучшее рационализаторское предложение. Самый инновационный проект по использованию расчетных методов при проектировании и оптимизации конструкции деталей автомобиля нового поколения «ГАЗель-NEXT» представил конструктор Объединенного инженерного центра «Группы ГАЗ» Александр Молодцов. В номинации «Находка дизайнера» победил проект по конструкции оперения автомобиля, выполненный Александром Никулиным, конструктором Объединенного инженерного центра.
Директор по персоналу «Группы ГАЗ» Татьяна Лапаева: «Научно-техническая конференция позволяет молодым специалистам предприятий „Группы ГАЗ“ продемонстрировать результаты уже реализованных проектов, поделиться приобретенными навыками, заявить о потенциале, а также представить на суд экспертного жюри разработки, которые могут быть в дальнейшем внедрены на предприятиях „Группы ГАЗ“. Мероприятия такого формата стимулируют молодых специалистов к освоению новейших методик в работе и к дальнейшему развитию в профессиональной деятельности, а значит — улучшают компетенции работников нашей компании, позволяя сохранять „Группе ГАЗ“ позиции лидера российского автомобилестроения».
Источник РИА Время Н.